Tag Archives: Humanites


Zofia Dzik o generacji „Z” wchodzącej na rynek pracy

Coraz bardziej wymagające pokolenia na rynku pracy… Czytaj więcej

Humanites z honorowym Patronatem Konkursu Great Place to Work® – Najlepsze Miejsca Pracy™

 

Najdłuższa lista Najlepszych Miejsc Pracy™ Polska w historii konkursu Great Place to Work®!

Czytaj więcej

Co czwarty pracownik w Polsce jest objęty akcją 2 Godziny dla Rodziny

Co czwarty pracownik w Polsce bierze udział w akcji na rzecz bliskości

Pracodawcy z setek polskich i zagranicznych firm zachęcają i inspirują pracowników, aby ten dzień spędzili z rodziną, zadbali o relacje z bliskimi. Firmy wobec fali rezygnacji walcząc o talenty dostrzegają wpływ kultury dobrostanu na utrzymanie i zaangażowanie ludzi. Stąd tak ważna jest dziś akcja: #2h4family.

Zapraszamy do przeczytania artykuły na temat XI edycji akcji Dwie Godziny dla Rodziny w money.pl

Rzeczpospolita o naszej kampanii: Kryzys pandemii przywrócił w firmach rządy kija i marchewki

 

Aż 93 proc. ankietowanych pracowników w Polsce odczuwa presję, aby przedkładać pracę nad życie prywatne.

Czytaj więcej

Ruszyła globalna akcja na rzecz bliskości!

W okolicach 15 maja co czwarty pracownik w Polsce weźmie udział w Akcji na rzecz bliskości! Czytaj więcej

Ostatnie dni na zgłoszenie firmy do udziału w akcji „Dwie Godziny dla Rodziny. Dwie Godziny dla Człowieka

Instytut Humanites zaprasza Pracodawców z Polski i zagranicy do udziału w 11 edycji akcji „Dwie Godziny dla Rodziny. Dwie Godziny dla Człowieka”
Czytaj więcej

Money.pl o dobrych praktykach wellbeingowych laureatów Konkursu Firma Przyjazna Rodzinie/Firma Przyjazna Człowiekowi.

“Człowiek w tych firmach jest ważniejszy niż proces, bo jest osobą, a nie numerem czy zasobem, który dowozi wyniki”
Czytaj więcej

Well Working – wyniki II ogólnopolskiego badania Instytutu Humanites i IESE Business School

Tylko 20% pracowników widzi w swoim szefie wzór do naśladowania.
Czytaj więcej

II ogólnopolska edycja międzynarodowego projektu badawczego!

Zakończyliśmy Badanie Odpowiedzialność Rodzinna Biznesu 2022 (Corporate Family Responsibility) Czytaj więcej

Money.pl o Konkursie Firma Przyjazna Rodzinie/ Firma Przyjazna Człowiekowi

Najlepsi pracodawcy starają się stworzyć firmę, w której się chce, a nie tylko musi pracować każdego dnia. Czytaj więcej

Wyniki konkursu Firma Przyjazna Rodzinie/ Firma Przyjazna Człowiekowi 2021!

Po trwającym sześć miesięcy procesie kompleksowej oceny 360° jury wyłoniło zwycięzców konkursu! Czytaj więcej

Czas to więcej niż pieniądz! – Dobre Praktyki Pracodawców 2021

Czas to dziś więcej niż pieniądz! Czytaj więcej

Ojcowie i Seniorzy – nowe wyzwania dla pracodawców

Co potrzeba, aby być najlepszym pracodawcą? Czytaj więcej

Praktyka czyni mistrza – dziesięć wyróżnień w konkursie Firma Przyjazna Rodzinie / Człowiekowi.

Te nazwy pracodawców warto mieć w pamięci myśląc o zmianie pracy!

 Mądrzy liderzy dbają nie tylko o pracowników, Czytaj więcej

NAJLEPSI Z NAJLEPSZYCH – WYŁONIENI!

ZATRUDNIAMY PRACOWNIKÓW CZY LUDZI?

Finał konkursu Firma Przyjazna Rodzinie/Firma Przyjazna Człowiekowi Czytaj więcej

Ile wart jest człowiek?

Po co nam wielopokoleniowe święta i rytuały? Czytaj więcej

Pierwsze kino samochodowe Humanites – relacja

5 czerwca o 21:00 na terenie Global EXPO licznie zgromadzeni uczestnicy mieli okazję obejrzeć aż dwa filmy – jeden przeznaczony dla młodszych widzów – „Munio – Strażnik Księżyca”, a dla publiczności powyżej 15 roku życia propozycją wieczoru była „Bastylia”. To jedyne w Polsce przedsięwzięcie Czytaj więcej

Dwie Godziny dla CZŁOWIEKA

Jak okazać wrażliwość, kiedy sami odczuwamy lęk?

W obliczu konieczności pozostania wielu osób w izolacji, musimy otworzyć się na potrzeby drugiego człowieka dużo bardziej niż dotychczas. Bądźmy dla innych oparciem w trudnych chwilach. Czytaj więcej

Biznes w służbie rodziny

„Wskazanie na wagę relacji rodzinnych stało u źródła akcji „Dwie Godziny dla Rodziny”, ale cel jest szerszy. Czytaj więcej

Człowiek i sztuczna inteligencja – wybory odpowiedzialności

Czy jesteśmy przygotowani na konsekwencje społeczne procesu automatyzacji?
O łączeniu światów oraz tworzeniu projektów mających na celu przeciwdziałanie kryzysowi więzi i samotności Czytaj więcej