Mam problem z formularzem rejestracji, co zrobić?

• prosimy o e-mali na adres katarzyna.lorenz(at)humanites.pl oraz biuro(at)humanites.pl, w mailu prosimy o opis problemu, gdyż musimy dowiedzieć się jaki dokładnie problem wystąpił, zbadać jego przyczynę:
  1. w którym z formularzy rejestracji pojawia się błąd/problem: „Chcemy wziąć udział po raz pierwszy”, czy „Braliśmy udział w poprzednich edycjach”?
  2. co dokładanie się dzieje podczas pojawiającego się błędu /problemu w formularzu rejestracji? – poprosimy o krótki opis
  3. czy podczas tego problemu pojawia się jakiś komunikat, lub też nie ma żadnego komunikatu?
  4. czy może błąd / problem pojawia się w konkretnej pozycji formularza? Jeśli tak, to prosimy o informację: w której i jaki to błąd (np. pojawia się komunikat lub inny problem)
  5. ewentualnie prosimy o zrzut ekranu z przeglądarki.
• bardzo dziękujemy za powyższe informacje!

Czy muszę skracać dzień pracy 15 maja o 2 godziny?

• to nie jest obowiązkowe aby przystąpić do akcji, choć 90% pracodawców skraca ten dzień lub inny dzień o te 2 godziny,
• przede wszystkim zachęcamy do tego, aby Międzynarodowy Dzień Rodzin –  stał się dniem refleksji nad jakością naszych relacji z najbliższymi. Zatrzymajmy się na tę chwilę, przyjrzyjmy się sobie i naszym rodzinom. Zadajmy sobie pytanie: Kiedy ostatnio dowiedziałem/am się czegoś nowego o moich najbliższych? Kiedy ostatnio zrobiliśmy coś razem?

W tym roku 15 maja wypada w niedzielę

• proponujemy skrócić dzień pracy np. już w piątek 13 maja o „Dwie Godziny” przedłużając w ten sposób weekend „Dla Rodziny/Dla Człowieka”

Czy można zorganizować obchody Międzynarodowego Dnia Rodzin w innym dniu?

• wiele firm przekłada celebrowanie tych przysłowiowych 2 godzin na inne „rodzinne” dni, są to to na przykład: 1 września albo 1 czerwca. Często też inny „elastyczny” termin wynika ze specyfiki działania organizacji.

Gdy w naszej firmie nie wszyscy pracownicy mają zwierzaki domowe?

• każdy z nas miał okazję słuchać rodzinnych wspomnień z pupilem w tle, zwierzaki domowe inspirują nas do zadania pytań, upominania się o międzypokoleniowe rodzinne opowieści;
• do tego chcemy Państwa zachęcić w tym roku: do podzielenia się tą radością, entuzjazmem, wspólnym spędzaniem czasu, rodzinnymi historiami!

A jeśli moi pracownicy nie mają rodzin?

• w wymiarze globalnym kampania Dwie Godziny dla Rodziny, Dwie Godziny dla CZŁOWIEKA przeciwdziała kryzysowi więzi, ma działanie profilaktyczne jeśli chodzi o nasze zdrowie mentalne i emocjonalne,
• jest symbolem integracji życia zawodowego i prywatnego w myśl hasła: „Mamy jedno życie w wielu rolach”,
• każdy z nas ma babcie, dziadka, rodziców czy kuzynów, lub po prostu bliskie osoby, albo czworonoga – niech ten dzień będzie dla tych osób dniem refleksji na temat bliskości, więzi, emocji.