Tag Archives: work-life balance
Zofia Dzik o generacji „Z” wchodzącej na rynek pracy
Coraz bardziej wymagające pokolenia na rynku pracy… Czytaj więcej
Humanites z honorowym Patronatem Konkursu Great Place to Work® – Najlepsze Miejsca Pracy™
Najdłuższa lista Najlepszych Miejsc Pracy™ Polska w historii konkursu Great Place to Work®!
Co czwarty pracownik w Polsce jest objęty akcją 2 Godziny dla Rodziny
Co czwarty pracownik w Polsce bierze udział w akcji na rzecz bliskości
Pracodawcy z setek polskich i zagranicznych firm zachęcają i inspirują pracowników, aby ten dzień spędzili z rodziną, zadbali o relacje z bliskimi. Firmy wobec fali rezygnacji walcząc o talenty dostrzegają wpływ kultury dobrostanu na utrzymanie i zaangażowanie ludzi. Stąd tak ważna jest dziś akcja: #2h4family.
Zapraszamy do przeczytania artykuły na temat XI edycji akcji Dwie Godziny dla Rodziny w money.pl
Rzeczpospolita o naszej kampanii: Kryzys pandemii przywrócił w firmach rządy kija i marchewki
Aż 93 proc. ankietowanych pracowników w Polsce odczuwa presję, aby przedkładać pracę nad życie prywatne.
Ruszyła globalna akcja na rzecz bliskości!
W okolicach 15 maja co czwarty pracownik w Polsce weźmie udział w Akcji na rzecz bliskości! Czytaj więcej
Ostatnie dni na zgłoszenie firmy do udziału w akcji „Dwie Godziny dla Rodziny. Dwie Godziny dla Człowieka
Instytut Humanites zaprasza Pracodawców z Polski i zagranicy do udziału w 11 edycji akcji „Dwie Godziny dla Rodziny. Dwie Godziny dla Człowieka”
Czytaj więcej
Money.pl o dobrych praktykach wellbeingowych laureatów Konkursu Firma Przyjazna Rodzinie/Firma Przyjazna Człowiekowi.
“Człowiek w tych firmach jest ważniejszy niż proces, bo jest osobą, a nie numerem czy zasobem, który dowozi wyniki”
Czytaj więcej
Well Working – wyniki II ogólnopolskiego badania Instytutu Humanites i IESE Business School
Tylko 20% pracowników widzi w swoim szefie wzór do naśladowania.
Czytaj więcej
II ogólnopolska edycja międzynarodowego projektu badawczego!
Zakończyliśmy Badanie Odpowiedzialność Rodzinna Biznesu 2022 (Corporate Family Responsibility) Czytaj więcej
Money.pl o Konkursie Firma Przyjazna Rodzinie/ Firma Przyjazna Człowiekowi
Najlepsi pracodawcy starają się stworzyć firmę, w której się chce, a nie tylko musi pracować każdego dnia. Czytaj więcej
Wyniki konkursu Firma Przyjazna Rodzinie/ Firma Przyjazna Człowiekowi 2021!
Po trwającym sześć miesięcy procesie kompleksowej oceny 360° jury wyłoniło zwycięzców konkursu! Czytaj więcej
Czas to więcej niż pieniądz! – Dobre Praktyki Pracodawców 2021
Czas to dziś więcej niż pieniądz! Czytaj więcej
Ojcowie i Seniorzy – nowe wyzwania dla pracodawców
Co potrzeba, aby być najlepszym pracodawcą? Czytaj więcej
NAJLEPSI Z NAJLEPSZYCH – WYŁONIENI!
ZATRUDNIAMY PRACOWNIKÓW CZY LUDZI?
Finał konkursu Firma Przyjazna Rodzinie/Firma Przyjazna Człowiekowi Czytaj więcej
Ile wart jest człowiek?
Po co nam wielopokoleniowe święta i rytuały? Czytaj więcej
CO BY PANI ZROBIŁA, MAJĄC 10, 50 LUB 100 TYSIĘCY ZŁOTYCH?
Swoimi radami w artykule Krzysztofa Domaradzkiego na stronie Forbes dzielą się: Zofia Dzik, fundatorka i prezeska Instytutu Humanites, Czytaj więcej
Kobiety biznesu w pandemii: multizadaniowe, zorganizowane i… bardzo zmęczone
Kobiety mają podzielną uwagę i potrafią wszystko zorganizować również podczas pandemii, kiedy życie zawodowe miesza się z rodzinnym. Czytaj więcej
Coraz więcej firm dba o work-life balance pracowników
Akcja „Dwie Godziny dla Rodziny” jest symbolem integracji życia zawodowego i prywatnego w myśl hasła: „Mamy jedno życie w wielu rolach”. Czytaj więcej
Recent Comments