Aktualności
Wielkie marzenia a samotność i bezpieczeństwo
Spotkanie z Krzysztofem Wielickim dla Partnerów i Firm w akcji #HumanBE
Informacja Prasowa 2024 #HumanBE, Dwie Godziny dla Rodziny, dla Człowieka
Wielkie Marzenia. Człowiek. Praca i AI.
Pomysły dla Firm – inspiracje z konkursu na realizację akcji 2023
Zobaczcie co małe, średnie i duże firmy organizowały w ramach akcji HumanBE!
Instytut Humanites zaprasza Pracodawców do największej polskiej akcji wellbeing dla firm i organizacji!
Zapraszamy do rejestracji, pobierania materiałów i wspierania budowania relacji w miejscu pracy i w domu
Zmieniamy się dla Was!
Nowe logo i nowa ilustracja towarzyszą XIII edycji akcji HumanBE – 2 Godziny dla Rodziny
Laureaci Konkursu Firma Przyjazna Rodzinie/Człowiekowi 2023
Pracodawca na miarę obecnych wyzwań rynku
Polityka senioralna jest, naszym zdaniem, kluczowa.
Tej inicjatywie kibicujemy! Trwają prace nad projektem bonu senioralnego
Instytut Humanites odpowiedzią na dyrektywę CSRD w kwestii ESG
Sprawdzone projekty dla Twojej firmy. Wypełnij z nami treścią Twoją politykę ESG!
Człowiek versus AI – Zofia Dzik, pomysłodawczyni „Dwóch Godzin” w podkaście Skrzydlaty HR
Posłuchajcie o technologicznym maratonie i wpływie sztucznej inteligencji na nasze życie zawodowe i prywatne.
Różnica między urlopem ojcowskim a urlopem tacierzyńskim.
Poznajcie historie Marka i Piotra!
Jakich liderów potrzeba światu w obliczu rewolucji technologicznej i kryzysów cywilizacyjnych – panel
Dyskusja panelowa z przedstawicielami biznesu korporacyjnego.
Człowiek czy Technologia? Konferencja kampanii Dwie Godziny dla Rodziny | Człowieka
Zwrot w stronę człowieczeństwa w świecie AI i rewolucji technologicznej.
Konkurs dla Pracodawców na realizację 2h4family/4human – rozstrzygnięty!
Konkurs na realizację akcji Dwie Godziny dla Rodziny/ Człowieka – rozstrzygnięty!
„Walka o talenty i dobrostan pracowników w dobie AI”
Konferencja Instytutu Humanites: „Walka o talenty i dobrostan pracowników w dobie AI”.
Do jakiej pracy chce się wracać
Jako, że w pracy spędzamy dużą część naszego życia, odpowiedzenie sobie na pytanie co powoduje, że konkretna praca się nam podoba i odpowiada, jest niezwykle ważne.
Poznajcie historie pasji, które łączą pokolenia
Naciekawsze opisy uczestników konkursu „Rodzinne pasje, które łączą pokolenia”
Ogłaszamy wyniki konkursu na motto edycji 2024 2h4family!
Rozdajemy nagrody, w tym rower od KROSS!
Jak uczynić firmę bardziej przyjazną rodzinie i człowiekowi?
Poznaj najlepsze praktyki firm zaangażowanych w akcję #2h4family #4human, której organizatorem jest Instytut Humanites i weź udział w naszych konkursach dla Pracodawców!
Pierwszy Konkurs 2h4family rozstrzygnięty!
Rozdajemy nagrody, w tym smartfona od Orange!
Weź udział w konkursie na motto, ostatnie dni!
Do 7 czerwca można wziąć udział w konkursie! na motto akcji Dwie Godziny dla Rodziny / Człowieka na rok 2024!
Kosmiczna pasja ludzkości. Przez pokolenia
Nauka łączy! Zapytaj bliskich, o ich fascynacje naukowe! Czytaj więcej
RaportCSR.pl o kampanii Dwie Godziny dla Rodziny
Instytut Humanites, wyprzedza trendy ESG w zakresie podejścia do kapitału społecznego.
Konkurs – jaka pasja pomaga dbać o relacje?
Weź udział w naszym konkursie z okazji Międzynarodowego Dnia Rodzin! Opowiedz nam jaka wspólna pasja pomaga Wam dbać o relacje?
Czytaj więcej
Z pasjami przez pokolenia – motto 12 edycji akcji „Dwie Godziny dla Rodziny/Człowieka”
Z pasjami przez pokolenia. Czy Polki i Polacy dzielą swoje zainteresowania z najbliższymi? Praca i życie z sensem. XII edycja „Dwie Godziny dla Rodziny | dla Człowieka”! Czytaj więcej
Już za 10 dni wielki finał!
Już za 10 dni wielki finał kampanii Dwie Godziny dla Rodziny! Czytaj więcej
Karty ASK ME 2023
NOWOŚĆ! ASK ME #2023 – NAJNOWSZA EDYCJA KART DOSTĘPNA W NASZYM SKLEPIE! Czytaj więcej
Raport Dobrych Praktyk Pracodawców 2023
JAK W DOBIE AI NAJLEPSI PRACODAWCY WYGRYWAJĄ WOJNĘ O TALENTY? Czytaj więcej
Laureaci Konkursu Firma Przyjazną Rodzinie/Człowiekowi 2022
Pracodawca na miarę obecnych wyzwań rynku
Zofia Dzik o generacji „Z” wchodzącej na rynek pracy
Coraz bardziej wymagające pokolenia na rynku pracy… Czytaj więcej
Globalny biznes przyłącza się do Akcji z Polski!
Czy można z Polski eksportować globalnie innowację społeczną?
Czytaj więcej
SPÓJNE PRZYWÓDZTWO – ESG i CSR
Cele ESG i odpowiedzialność społeczna stają się kluczowymi trendami w biznesie, szczególnie w kontekście nowych regulacji raportowania niefinansowego. Czytaj więcej
Raport Dobrych Praktyk Pracodawców 2022
Skuteczny przepis na Employer Branding? Pracodawcy wyróżnieni w Konkursie Family And Human Wellbeing Humanites Award pokazują, jak to się robi.
Czytaj więcej
Zgłoś firmę w wyjątkowym Konkursie dla Pracodawców!
Czy Twoja firma przyciąga i utrzymuje talenty?
Czy w Twojej firmie ludzie chcą zostać dłużej?
Porównaj się z innymi! Czytaj więcej
Humanites z honorowym Patronatem Konkursu Great Place to Work® – Najlepsze Miejsca Pracy™
Najdłuższa lista Najlepszych Miejsc Pracy™ Polska w historii konkursu Great Place to Work®!
Rzeczpospolita o naszej kampanii: Kryzys pandemii przywrócił w firmach rządy kija i marchewki
Aż 93 proc. ankietowanych pracowników w Polsce odczuwa presję, aby przedkładać pracę nad życie prywatne.
Ruszyła globalna akcja na rzecz bliskości!
W okolicach 15 maja co czwarty pracownik w Polsce weźmie udział w Akcji na rzecz bliskości! Czytaj więcej
Ostatnie dni na zgłoszenie firmy do udziału w akcji „Dwie Godziny dla Rodziny. Dwie Godziny dla Człowieka
Instytut Humanites zaprasza Pracodawców z Polski i zagranicy do udziału w 11 edycji akcji „Dwie Godziny dla Rodziny. Dwie Godziny dla Człowieka”
Czytaj więcej
Money.pl o dobrych praktykach wellbeingowych laureatów Konkursu Firma Przyjazna Rodzinie/Firma Przyjazna Człowiekowi.
“Człowiek w tych firmach jest ważniejszy niż proces, bo jest osobą, a nie numerem czy zasobem, który dowozi wyniki”
Czytaj więcej
Well Working – wyniki II ogólnopolskiego badania Instytutu Humanites i IESE Business School
Tylko 20% pracowników widzi w swoim szefie wzór do naśladowania.
Czytaj więcej
II ogólnopolska edycja międzynarodowego projektu badawczego!
Zakończyliśmy Badanie Odpowiedzialność Rodzinna Biznesu 2022 (Corporate Family Responsibility) Czytaj więcej