Konkurs dla Pracodawców na realizację 2h4family/4human – rozstrzygnięty!
10 października odbyło się uroczyste wręczenie nagród w konkursie na realizację akcji wellbeing dla pracodawców – HumanBE #2h4family
Gratulujemy laureatom konkursu:
Polska Spółka Gazownictwa – I miejsce
Jury zwróciło uwagę na to, że Polska Spółka Gazownictwa buduje organizację, w której w człowiek jest traktowany podmiotowo. Wyróżniło firmę za skalę i długofalowy program wellbeingowy, integrujący role zawodowe i prywatne, budujący poczucie wspólnoty w firmie.
Przedstawicielki Polskiej Spółki Gazownictwa z Zofią Dzik
DTA – II miejsce
Za rozmach w dbaniu o relacje i więzi oraz działania na rzecz inkluzywności, budowania empatii i otwartości na drugiego człowieka, za międzynarodową integrację! DTA zdobyło II miejsce w konkursie na realizację #HumanBE! Brawo dla Waszego Zespołu!
Przedstawicielka DTA opowiada o udziale firmy w akcji
XTB – III miejsce
XTB zdobył III nagrodę w konkursie na realizację #HumanBE za konsekwentny program integracji ról prywatnych i zawodowych pracowników, inspirowanie do zadbania o relacje rodzinne i między pracownikami, za międzynarodowy rozmach!
Przedstawicielka firmy XTB opowiada o realizacji akcji przez jej firmę.
Gratulujemy wszystkim wyróżnionym w konkursie firmom!
- Canal +, za kreatywność pomysłów na organizację akcji w firmie i integrację międzypokoleniową, za umiejętne wplecenie HumanBE w inicjatywy z obszaru kultury dobrostanu, integrujące życie zawodowe i prywatne,
- Intrum, za kreatywność w realizacji akcji i budowanie organizacji, w której centrum jest człowiek,
- Zakłady Automatyki Kombud, za długofalowe działania na rzecz budowania kultury pracy i integrację różnych ról pracowników: zawodowych i rodzinnych,
- Signify, za imponującą rozpiętość aktywności i konsekwentne działania wellbeing, w których centrum jest człowiek,
- Tauron, za długofalową strategię uwzględniającą międzypokoleniowość i integrację różnych ról pracowników: zawodowych, rodzinnych i społecznych; za konsekwentną edukację wellbeing i promowanie wartości płynących z różnorodności,
- ZWAE, za budowanie organizacji, w której centrum jest człowiek, za długofalowe działania na rzecz dobrostanu pracowników i integracji ich ról zawodowych i prywatnych.
Dziękujemy także za udział w konkursie pozostałym firmom. Wyróżniliśmy Was, bo robicie bardzo ciekawe działania i kibicujemy Wam w ich rozwoju!
- Centrum Rozwoju Szkół Wyższych MERITO, za krzewienie ducha kultury dobrostanu na uczelniach wyższych,
- PCPR Nowy Tomyśl, za popularyzowanie integracji pracowników działających w sektorze pomocy społecznej,
- Lekam, za krzewienie ducha kultury dobrostanu i integrację międzypokoleniową.
W tym roku wręczymy także dyplomy Ambasadorom akcji HumanBE – Dwie Godziny dla Rodziny/Człowieka!
Gratulujemy firmom, które sprawiły, że okrążyliśmy Ziemię i jesteśmy obecni na niemal wszystkich kontynentach!
- Kone,
- Genpact,
- XTB,
- Comarch,
- Intrum.
Uroczyste wręczenie nagród odbyło się podczas konferencji dla Pracodawców: „Samotność, rynek pracy, innowacje. Człowiek i biznes w świecie AI.
Instytut Humanites szacuje, że beneficjentami akcji #2h4family, która w ciągu ostatnich lat przekształciła się w Globalny Ruch na Rzecz Wielkiej Społecznej Zmiany kultury pracy i stylu życia, jest już 3 000 000 pracownic i pracowników.
Wokół akcji „HumanBE – Dwie Godziny dla Rodziny | dla Człowieka” skupieni są pracodawcy – liderzy i pionierzy Wielkiej Społecznej Zmiany kultury pracy i stylu życia.
Chcesz wziąć udział w akcji wellbeing dla firm i organizacji?
Zapraszamy do kontaktu firmy zainteresowane przystąpieniem do akcji Dwie Godziny dla Rodziny/Człowieka:
katarzyna.lorenz(at)humanites.pl
+48 505 017 957
Do zobaczenia!
Zespół Instytutu Humanites